«نافس» يجذب الكوادر المواطنة للقطاع الخاص بـ «شهادات كبار المواطنين»

يناير 30, 2023 نادية 0 تعليقات

 

برنامج نافس

منذ أعلنت حكومة الإمارات اليوم عن إطلاق الحزمة الثانية من المبادرات والمشاريع الاستراتيجية ضمن مشاريع الخمسين التي أعلن عنها الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، والشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة في قصر الوطن بأبوظبي بحضور الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، والعديد من الوزراء والمسؤولين من الجهات المعنية ومشاركة وسائل إعلام محلية وإقليمية ودولية.

و"نافس" هو البرنامج الحكومي الاتحادي لرفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة وتمكينهم لشغل الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص في الدولة خلال الخمس سنوات القادمة. يندرج البرنامج تحت مظلة برامج ومبادرات "مشاريع الخمسين" التي تهدف إلى تحقيق نقلة نوعية في المسار التنموي في دولة الإمارات وتطوير منظومة الاقتصاد الوطني.

يستهدف "نافس" بناء شراكة بين الحكومة والقطاع الخاص، وتمكين القطاع الخاص بحيث يكون محركاً رئيسياً في المسيرة التنموية للإمارات، واستيعاب 75 ألف مواطن خلال السنوات الخمس المقبلة، بمعدل 15 ألف وظيفة سنوياً، وتشجيع الشباب المواطن من الخريجين أو العاملين في القطاع الحكومي، على انتهاز فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص لاقتحام مجالات عمل رائدة في المؤسسات الخاصة أو إطلاق مشاريعهم الخاصة التي تشكل إضافة نوعية للاقتصاد الوطني.

وقد حظي منذ إطلاقه العام الماضي باهتمام الشباب الذين انخرطوا في العمل ضمن مؤسسات القطاع الخاص، وأثبتوا جدارتهم كمواهب رائدة ، وترحّب الجائزة بمشاركة جميع المواطنين العاملين في القطاع الخاص ممن تنطبق عليهم الشروط وأهمها: أن يكونوا من مواطني دولة الإمارات، وألّا تقل مدة العمل أو التدريب في نفس المنشأة عن 6 أشهر، وأن يبقى المرشح على رأس عمله خلال فترة التقييم وحتى إعلان النتائج، إلى جانب إرفاق خطاب عدم ممانعة من المنشأة التي يعمل بها، وأن يكون للمرشح حساب نشط على منصة نافس، وأن يكون للمرشح ملف خالٍ من أي مخالفات قانونية أو سلوكية أو مهنية.


وتتطلع الجائزة إلى تشجيع المنافسة الإيجابية بين المواطنين العاملين في القطاع الخاص والاحتفاء بالكوادر الإماراتية المتميزة التي استطاعت إثبات جدارتها في مختلف القطاعات الاقتصادية، حيث تمّ التعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين وبرنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي لحوكمة عملية التقييم وضمان مواءمة هيكل الجائزة مع التوجهات الحكومية وأفضل الممارسات والمعايير العالمية.


0 Comments: